preschools.ru
Информационно-образовательный портал «PRESCHOOLS.RU»

Профессиональное сообщество педагогов дошкольного образования

google

В Профсоюзе работников РАН заявили о дисбалансе в зарплатах ученых в столице и регионах

В Томске, Нижнем Новгороде и других городах прошли митинги научных сотрудников, организованные профсоюзом работников Российской академии наук, сообщает ТАСС. Причиной выступлений стало, по их мнению, несправедливость при выплате зарплат.

24.09.18

Председатель профсоюза работников Российской академии наук Виктор Калинушкин заявил о том, что 16 из 24 миллиардов рублей, выделенных на увеличение зарплат сотрудникам научных организаций согласно майским указам президента, остались в московском регионе, что ведет к дисбалансу и разрыву в зарплатах ученых в столице и регионах.

 

"У нас прошли акции протеста по поводу ситуации, сложившейся при выполнении майского указа президента от 2012 года об увеличении зарплат научных сотрудников до 200% от средней зарплаты по региону. Деньги, выделенные в рамках этого указа, распределялись в соответствии с госзаданием Федерального агентства научных организаций и соответственно, произошла ассиметрия - из 24 млрд рублей 16 млрд оказалось в московском регионе", - цитирует Виктора Калинушкина ТАСС. 

 

Выступая в ходе круглого стола, председатель профсоюза работников Российской академии наук заявил, что выполнение указа таким образом привело к тому, что средняя минимальная зарплата научного сотрудника в Москве - порядка 130 тысяч рублей, а в некоторых регионах она составляет 44 тысячи рублей. 

 

Глава профсоюза добавил, что выделенных средств не хватает в 80-90% институтов даже на повышение зарплат научным сотрудникам, не говоря уже о других сотрудниках исследовательских организаций.

 

"Это вызвало недовольство, непонимание, почему по региональному принципу произошло распределение средств. Реально это привело к тому, что за один и тот же труд средняя зарплата в Москве оказалась существенно выше, чем в регионах. Существенно - это где-то в три раза. Даже учитывая, что уровень жизни в Москве выше, это не смягчает ситуации", - сказал Виктор Калинушкин.

 

По словам ученых, эта ситуация ведет к оттоку интеллектуального потенциала из регионов, так как научные сотрудники, прежде всего, молодые научные кадры, уезжают работать в столицу или другие страны.

 

Источник: ug.ru

Примите участие в опросе. Этим вы поможете нам сформулировать наиболее необходимую для Вас тематику материалов.

Проверки в школах

Что из перечисленного ниже Вы считаете наиболее актуальным?
Да, рекомендации комиссий могут быть очень полезны
Возможно, если комиссии будут больше внимания уделять настоящим проблемам, а не мелким погрешностям
Нет, проверки только отвлекают учителей от их прямых обязанностей
Затрудняюсь ответить