WorldSkills: как руководителям СПО преодолеть новый поворот в системе.

С 1 сентября 2018 организации СПО переходят на новые ФГОС по ТОП-50. Также они должны определиться с моделью аттестации выпускников: НОК (независимая оценка квалификации) или WorldSkills (проект Союза «Молодые профессионалы Ворлдскиллс Россия&am

14.06.18

В основу серьезных изменений законодательства легла инициатива президента РФ, самое важное нововведение - внедрение демонстрационного экзамена в рамках государственной итоговой аттестации. Это означает, что кроме диплома и теоретического экзамена студенты должны будут показать профессиональные навыки, отвечающие международным стандартам.

Пилотная апробация демонстрационного экзамена по стандартам «Ворлдскиллс Россия» стартовала в 2017 году в 26 регионах России. Предполагается, что к 2020 году половина российских колледжей будет готовить учащихся по востребованным и перспективным рабочим профессиям (ТОП-50) в соответствии с мировыми стандартами и передовыми технологиями.

Чем отличаются модели аттестации:

	Независимая оценка квалификации	WorldSkills
Оценка квалификации	По профессиональным стандартам российского законодательства	По международным стандартам
Кто проводит экзамен	Носители профессии, аттестованные Советом по профессиональным квалификациям (СПК), не работающие в СПО	Эксперты, аттестованные Союзом WorldSkills, не работающие в СПО
Экзаменационная площадка	Имитирует производство	Соответствует требованиям WorldSkills
Экзамен	Оценивается общий результат всех студентов	Носит конкурсный характер. Оценивается не только результат, но и сам процесс по модулям
Диплом	Диплом СПО и сертификат о прохождении квалификационных испытаний, результат которых заносится в национальную базу данных	Сертификат CIS (Competition Information System). Во всем мире признается документом, подтверждающим квалификацию работника

Как видим, WorldSkills – более привлекательный вариант для учащегося, потенциального работодателя и самого колледжа. Благодаря WorldSkills:

- конкурентноспособность выпускника выше, у него больше шансов на быстрое и удачное трудоустройство;

- работодатель заинтересован в квалифицированных кадрах с высоким уровнем подготовки;

- учреждение СПО может привлечь больше абитуриентов и социальных партнеров.

С другой стороны, внедрение демонстрационного экзамена по WorldSkills имеет ряд трудностей. Давайте разберемся, каких.

Переход на демонстрационный экзамен по стандартам WorldSkills

Чтобы внедрить в учреждении СПО демонстрационный экзамен по стандартам WorldSkills, руководитель должен:

- привести кадровые, финансовые, материально-технические, учебно-методические и другие ресурсы учреждения с новыми требованиями ФГОС по ТОП-50

- разработать образовательные программы с учетом законодательной базы, новых ФГОС и требований работодателей

- создать и оснастить площадку для проведения демонстрационного экзамена и закупить материалы на его проведение

- оплатить участие экспертов-экзаменаторов.

Поскольку проведение демонстрационного экзамена регламентировано законодательством, финансирует его государство. Но если его окажется недостаточно, выходом может стать сотрудничество с социальными партнерами (работодателями). Они заинтересованы в привлечении молодых и перспективных работников, а выбрать лучших можно прямо на экзамене. Помощь в взаимодействии с предприятиями могут оказать Межрегиональные центры компетенции (МЦК).

Так или иначе введение новой модели аттестации продолжает вызывать много вопросов руководителей отрасли. Летом 2018 года АРОО организует 2 масштабных мероприятия по теме «Демонстрационный экзамен по стандартам WorldSkills», анонс и программу мероприятий смотрите в разделе "Конференции"

- 6-9 июля в Екатеринбурге

- 16-18 августа 2018 в Москве