Работа с дошкольниками требует огромного терпения и самоотдачи. Хорошие воспитатели сейчас – на вес золота, а само дошкольное образование имеет огромное значение для образовательной системы, поскольку является базовой ступенью в развитии ребёнка и его обучения. Следовательно, такая работа должна иметь достойные зарплаты и материальные поощрения. Так ли это на деле?

От чего зависит зарплата?

Для начала обозначим факторы, которые влияют на зарплату воспитателя (поправьте, если в вашем регионе рассчитывается по-другому). Это наличие высшего образования, стаж, категория и специфика деятельности. Так, выпускники вузов могут рассчитывать на 40% доплаты к окладу. Стаж в 3 года даёт +5% к окладу, работа на протяжении 5-10 лет добавляет 10% от оклада, а при практике свыше 10 лет начисляется 25%.

Также есть надбавки за квалификацию воспитателей: за высшую категорию – 40%, первую – 25%, вторую – 15%. Педагоги в детских садах, которые имеют статус «Заслуженного» или кандидата наук, получают к окладу дополнительно 87%, «Отличник» или «Почетный» – 20%

Воспитатели, обладающие определенной квалификацией, получают дополнительные 5-7 тысяч за работу с особыми детьми. Например, специалистов, занимающихся коллективами, где дети страдают от логопедических и офтальмологических проблем, стимулируют на 20%. Также сотрудникам групп для детей с туберкулезом положена надбавка в размере 25%. Работники интернатов, которые выполняют ночные смены, получают на 15-20% больше, чем их коллеги.

На процентах всё кажется довольно радужно – не так уж и мало надбавок. Каковы реальные цифры заработных плат педагогов в детских садах?

Что говорит официальная статистика?

Средняя зарплата воспитателей в Москве – 57 тысяч. Однако молодые специалисты получают меньше в виду отсутствия надбавок – порядка 30 тысяч. Больше получают дипломированные специалисты в частных дошкольных учреждениях – до 65 тысяч. Опытные специалисты в частных детских садах порой получают до 100 тысяч в месяц, однако это единичные случаи.

Средняя зарплата воспитателей по России, по подсчётам Росстата, составляет 47 тысяч. В городах-миллионниках показатели могут быть чуть выше среднего: 59 441 рублей в Санкт-Петербурге, 46 512 рублей в Новосибирске. В регионах же в некоторых населённых пунктах реальная зарплата колеблется в пределах 14-30 тысяч рублей, что значительно ниже среднего, номинального показателя.

Зарплата в разных регионах может варьироваться в зависимости и от климатических условий. Например, если на Урале воспитатели получают, в среднем, 40 тысяч рублей, то в Ненецком и Чукотском автономных округах – 100 тысяч.

Приведём числовые показатели по некоторым регионам страны. По последним данным Росстата, работа педагога в детских сада в регионах оценивается в среднем следующим образом:

• Республика Крым – 38 957 рублей, Севастополь – 46 028 рублей;
• Астраханская область – 35 101 рублей;
• Республика Карелия – 49 909 рублей;
• Ивановская область – 28 058 рублей;
• Мурманская область – 72 978 рублей;
• Республика Мордовия – 25 761 рублей;
• Чеченская Республика – 25 779 рублей;
• Челябинская область – 38 520 рублей;
• Республика Саха (Якутия) – 82801 рублей.

Однако важно понимать, что это всё средние показатели, поэтому внутри регионов зарплаты воспитателей в разных населённых пунктах могут сильно отличаться. Порой даже в густонаселённых местах встречаются крайне низкие зарплаты. Например, в Барнауле и Алтайском крае труд воспитателей в среднем оценивают вообще в пределах 28 тысяч, а на руки даже специалисты со стажем получают ещё меньше – около 12 тысяч.

Так, в некоторых регионах несмотря на надбавки и стимулирующие воспитатели могут получать крайне маленькую зарплату, которая не соотносится с объёмом работы.

Источник: s-ba.ru