На 2018 год, когда регионы должны реализовать майские указы по повышению зарплат бюджетникам, в Татарии для автономных, бюджетных и муниципальных учреждений оговорили суммы из доходов от платных услуг, которые рекомендуются на выплату зарплат. В 2017 году в аналогичном постановлении кабинет министров РТ рекомендовал на эти цели 75% от доходов за платные услуги, а на 2018 год появились уже точные цифры.

Плановые показатели по доходам от платных услуг для этих трёх видов учреждений принимаются ежегодно, но в аналогичном документе на 2017 год конкретные суммы, рекомендованные на заработную плату по ведомствам, не оговаривались. На 2017 год кабинет министров РТ только рекомендовал им направлять 75% доходов от платных услуг на выплату зарплаты, а органам местного самоуправления предлагал принять в отношении этих доходов аналогичное решение. На 2018 год данные были уже конкретизированы, и в приложениях к постановлению появились рекомендованные суммы из этих доходов на зарплаты по ведомствам и районам.

Сложность выполнения данной рекомендации в том, что гарантировать конкретный объём платных услуг учреждения не могут. Востребованность услуг во многом зависит от реальных доходов населения, а они в последние месяцы в республике снижаются. По данным органов статистики, с июля по сентябрь 2017 года реально располагаемые доходы населения снижались как относительно предыдущих периодов, так и относительно соответствующих месяцев 2016 года. Спад доходов уже сказался на сфере медицинских услуг. По данным Татарстанстата, в республике за 10 месяцев 2017 года объем платных медицинских услуг к этому же периоду 2016 года составлял 98,8%. В образовательной сфере ситуация чуть лучше — прирост на 2,4%.

Нововведение со стороны властей Татарии для организаций, где трудятся основные категории граждан из майских указов (учителя, врачи), можно объяснить тем, что 2018 год — это финишный период для их выполнения. Зарплаты ряда категорий должны достичь средних по региону, а по некоторым и в два раза превысить их. Пока же в республике с выполнением этих поручений не всё гладко. Проблемы есть и в сфере образования, и в медицинской.

По данным Татарстанстата, за девять месяцев 2017 года средний медперсонал получал на 26% меньше — 23,28 тыс. рублей против порядка 31,49 тыс. рублей по экономике региона. У младшего медицинского персонала ситуация была ещё хуже — заработок ниже на 45,5%, порядка 17,16 тыс. рублей. Педагогам дошкольных образовательных учреждений начисляли на 16% меньше общереспубликанской зарплаты — 26,43 тыс. рублей. В сфере общего образования недобор составил 6,7% — чуть более 29,37 тыс. рублей, а зарплата преподавателей и мастеров профобразования была на 13,4% ниже — 27,27 тыс. рублей.

Автономным учреждениям республики, а этот статус имеют многие больницы и поликлиники, поставлен план за 2018 год заработать оказанием платных услуг свыше 5,173 млрд рублей. Из этой суммы на заработные платы предлагается направить чуть более 3,324 млрд рублей. На министерство здравоохранения РТ из общей суммы доходов придётся 3,665 млрд рублей, и 2,451 млрд рублей рекомендовано на зарплаты.

Муниципальные учреждения городов и районов Татарии в следующем году должны заработать 2,763 млрд рублей, и 1,318 млрд рублей из них предлагается потратить на зарплаты. Основная плановая задача по доходам приходится на образование — 2,403 млрд рублей (1,108 млрд рублей на зарплаты). Основной объём «заработка» муниципальных учреждений запланирован на Казань — 1,85 млрд рублей при зарплатных планах 772,8 млн рублей.

С 2018 года бюджетные учреждения республики по плану должны заработать свыше 2,091 млрд рублей против 1,952 млрд рублей в 2017 году. Из оговоренных средств на заработную плату рекомендуется направить чуть более 1,173 млрд рублей. При этом по линии минздрава РТ показатель в 2018 году намечен на уровне 1,62 млрд рублей, из которых 1,215 млрд рублей предлагается направить на зарплаты.

Бюджетным учреждениям, подведомственным министерству образования и науки Татарии, предложено за 2018 год заработать 109,345 млн рублей, из которых 66,533 млн рублей пустить на выплату заработных плат. Ещё один способ выполнить майские поручения по повышению зарплат бюджетников, который выбрали власти Татарии, — это реорганизация медицинских учреждений и использование высвобождаемых средств на заработные платы. Пока процесс затронул только Казань, где по решению республиканских властей будут реорганизованы 10 медицинских учреждений. Среди них — поликлиники и больницы.

Источник: REGNUM